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       本報訊(通訊員 孫婷)近年來,牙克石市委始終堅持黨管人才原則,努力建設優秀人才集聚之地,為加快“嶺上林都·北國藥都·中國薯都”建設提供人才支撐。

       增強人才“吸納力”。以亞洲太平洋地區冬季汽車測試高新技術產業開發區為引領,搭建引才平臺,通過舉辦“汽車測試”“試乘試駕”“中國量產車性能大賽(CCPC)牙克石站”等多樣活動,吸引區外汽車企業專業人才300余人,加大了產業發展、冰雪運動、文化旅游等方面人才的引進力度。以“家鄉情”為感召,舉辦“2018年牙克石市招商引資推介會”“林都英才、情系家鄉”懇談會,簽訂引資額33.4億元的合作協議6項。

       聚焦英才“培養力”。依托“林都英才”大講壇,力邀中國武警警種學院各領域知名專家授課10余次,鼓勵各類英才走上“林都英才”大講壇,培訓本土人才470余人。注重培養“工匠精神”,舉辦素質能力提升培訓班,強化人參訓者自身能力。以實訓基地等為依托,加大技能人才培養力度,舉辦培訓班23期,培訓2400余人。組織專技人員深入基層235批次,面對面培訓近2000人。

       探索人才“增長力”。制定《牙克石市人才工作領導小組成員單位職責及運行規則》、黨委(黨組)書記人才工作述職評議制度和人才工作重大事項報告制度。實行《牙克石市黨委聯系服務人才工作制度》,每位處級領導至少聯系2名專家人才。開展專家服務基層活動,組織各類人才下基層22批次,346人次。

       釋放人才“輻射力”。圍繞產業需要聚才引才,列出人才需求目錄,實施“人才+產業+項目+平臺”模式。成功打造冬季汽車測試高新技術產業創新創業人才基地及自治區級示范基地大興安國際物流園區;筑業公司凍土實驗室獲首個“內蒙古自治區多年凍土勘察工程技術研究中心”稱號;建立4個藍莓產業人才培養基地,通過央視網“華人頻道”物媒網,加大牙市藍莓推介力度,為林區人民拓寬增收致富渠道。

       增強人才“凝聚力”。優化人才生態,注重選樹英才典型,召開首屆“林都英才”暨“第二屆優秀基層實用人才”表彰大會。拍攝“防火戰線上的活地圖”等7部“林都英才”專題片,在電視和網站開設專欄,講好英才故事,宣傳報道各類優秀人才95人次。啟動人才培養“十百千”行動計劃,深入挖掘拔尖人才,先后有41個基地、團隊和個人獲評各類英才表彰。

 

 

 

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